Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, Banque-Finance-Assurance et Ingénierie BTP.
Le poste :

Ltd, recrute pour un Grand Groupe Français international un(e) Assistant(e) de Formation à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une belle mission porteuse
L'assistant(e) contribue à la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des actions de formation concourant au développement des compétences des salariés de l'entreprise, dans le respect des critères de qualité, de délai et des coûts impartis.
A ce titre, sous la responsabilité de son manager, il (elle) participe au déploiement du plan de développement des compétences en assurant la gestion administrative et logistique des actions et dispositifs de formation en lien avec le chef de projet formation.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation
- Assurer la commande des prestations de formation dans Spartacus et confirmer le service fait
- Saisir les données d'information relatives à la formation dans l'outil de gestion de la formation (Talentsoft) et en assurer la fiabilité
Interfaces :
- Ensemble des collaborateurs du Pôle développement des compétences
- Fonction RH
- Prestataires de formation
- Salariés
- Managers
Profil recherché :

Bac +2 ou expérience, maitrise indispensable de l'outil Talentsoft pour la partie gestion administrative.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du process formation
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, GED)
- Aptitudes relationnelles et capacité de travail en équipe
- Capacités d'organisation et de gestion des priorités