Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre département encadrement de chantier/ chantier en génie électrique du bâtiment.
Le poste :

Description du poste :
Le Directeur Travaux Électriques est responsable de la supervision et de la gestion globale des projets électriques au sein de l'entreprise. Il/Elle assure la coordination des équipes, la planification des travaux, le contrôle qualité, ainsi que la gestion administrative et financière des projets électriques.
Responsabilités :
-Gestion Stratégique :
Définir la stratégie de développement des activités travaux électriques en collaboration avec la direction générale.
Participer à l'identification et à l'évaluation des opportunités de marché.
Élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés.
-Supervision des Projets :
Assurer la coordination et la supervision des équipes travaux électriques sur l'ensemble des projets.
Garantir le respect des délais, des normes de qualité et des budgets préétablis.
Veiller à la satisfaction client tout au long du processus de réalisation des travaux.
-Gestion Administrative et Financière :
Établir les budgets prévisionnels et suivre les coûts des projets.
Superviser la gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des travaux.
Assurer le suivi administratif des dossiers de chantier (gestion des contrats, des documents réglementaires, etc.).
-Contrôle Qualité et Sécurité :
Mettre en place et faire respecter les normes de qualité et de sécurité sur les chantiers.
Effectuer des inspections régulières pour garantir la conformité des travaux aux exigences contractuelles et réglementaires.
Proposer des actions correctives en cas de non-conformité ou de risques identifiés.
-Gestion des Ressources Humaines :
Encadrer et animer les équipes travaux électriques.
Assurer le développement des compétences des collaborateurs.
Veiller au respect du climat social et à la gestion des conflits éventuels.
Profil recherché :

Compétences Requises :
-Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent.
-Expérience significative dans la gestion de projets électriques, idéalement avec des responsabilités managériales.
-Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
-Maîtrise des normes et réglementations en matière de travaux électriques.
-Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de développement.
-Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
-Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive.
-Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.
-Bonne communication écrite et orale.
-Maîtrise de l'anglais technique (souvent requis dans un contexte international).