Technicien intrustion (H/F)
Offre publiée le 27/08/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- LTD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
LTD
Lieu de travail
94 - FONTENAY SOUS BOIS (Code postal 94120)
Description de l'offre
Ltd compte 6 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
Nous recherchons un technicien en intrusion expérimenté. Le candidat idéal sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation de systèmes de sécurité intrusion.
Missions :
Installer et configurer des systèmes de sécurité intrusion, y compris UTC ARITECH, DAITEM, TECHNOALARM et HONEYWELL.
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements de sécurité.
Former les utilisateurs finaux sur le fonctionnement et l'utilisation des systèmes de sécurité.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer un suivi des interventions réalisées.
Profil recherché :
Expérience préalable dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité intrusion.
Maîtrise des technologies UTC ARITECH, DAITEM, TECHNOALARM et HONEYWELL.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
Bonnes compétences en communication et relation client.
.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3001692
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne chauffagiste (Code ROME : I1308)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de chauffage
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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