Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :

Gérer et mettre à jour le Document Unique dans l'outil dédié ;
Réaliser, animer et renouveler les plans de prévention de la DSI ;
Assurer la gestion des Formations Sécurité du travail ;
Etablir et suivre les Plans d'actions et bilan HSCT avec l'aide du pôle RH Central ;
Prendre en charge la gestion des EPI pour les collaborateurs de la DSI ;
Contribuer à la mise en place et la réalisation de mesures techniques permettant d'améliorer le confort et la sécurité des collaborateurs de la Direction ;
Publier des bulletins d'informations régulièrement afin d'informer sur l'évolution de la réglementation Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
Mettre en place le suivi d'activité au sein de la Direction (Réunions périodiques, déplacements sur le terrain, intervention ponctuelle, accident du travail) ;
Contribuer à la préparation et la réalisation des campagnes de prévention mise en œuvre au sein de la Direction (ex : risques routiers, risque de TMS, risques électriques, - etc.) ;
Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs, présentation de la DSI (Direction, Pôle et collaborateurs), visite des bâtiments (extincteur, issues de secours), présentation de la sécurité du travail ;
Analyser les accidents du travail de la Direction, consignation et suivi des actions entérinées ;
Assurer la prévention du risque incendie (exercices d'évacuation, prévention, exercices d'évacuation SEVESO, formation SMCA des correspondants d'évacuation) ;
Assister et contribuer aux visites HSCT dans les locaux et assurer la réalisation des actions et des recommandations demandées.
Profil recherché :

Diplômé d'un DUT HSE ou équivalent, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience et avez une bonne connaissance des règlementations en vigueur au sein de grandes entreprises.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Sharepoint) est attendue. La connaissance des outils GASPAR et PLANCILE serait un plus.
Vous avez l'esprit critique et une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Bonne communication, sens du contact et force de conviction vous permettront d'obtenir l'adhésion des équipes sur l'ensemble des mesures de prévention et de protection.