Alternant juriste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 600,00 Euros à 2000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à ton engagement, tu pourras évoluer dans ton travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que tu peux faire la différence.


Rejoins-nous en tant que :
Alternant Juriste (H/F)
67 - Châtenois


Au côté du Responsable Juridique/Compliance, tu participeras activement aux activités juridiques et de conformité d'HARTMANN.

Tes principales missions seront les suivantes :

- Analyser des contrats (contrats commerciaux, accords de confidentialité, accords de référencement...).
- Mise à jour des procédures et process compliance sur la base des recommandations du Groupe.
- Préparation et rédaction des supports de formation sur diverses thématiques compliance et juridiques destinées aux équipes internes.
- Assister la Responsable juridique/compliance dans le cadre desdites formations auprès des équipes internes.
- Suivi de la conformité RGPD.
- Effectuer une veille juridique et un suivi des évolutions réglementaires.
- Réaliser des recherches et des consultations juridiques.

En tant qu'alternant(e) Juriste droit des affaires, tu joueras un rôle clé dans le support juridique de HARTMANN en France.


Profil

- Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit des affaires, droit des affaires internationales, droit de l'Entreprise ou DJCE.
- Anglais obligatoire (Niveau B2), l'allemand est un plus.
- Curieux(se) et disposé(e) à travailler au sein d'une équipe internationale.
- Autonome, organisé(e) et capable de prioriser ton travail de manière indépendante.
- Capacité à naviguer facilement entre différentes tâches.


Les + :

- Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu'à 2 jours / semaine en fonction du poste
- Tickets restaurant et indemnités kilométriques
- Un programme d'Onboarding complet (intégration)
- Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Prise de poste :
- Welcome Day le jour de ton arrivée.
- Formation à ton poste
- Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.