Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 01/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1617,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint-Amand, Un chargé de mission RH (F/H)
Lieu de travail
50 - ST AMAND VILLAGES (Code postal 50160) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Voici les missions qui vont seront confiés sur le site de St Amand:
- Administration du personnel (attestations, dossiers embauches, déclaration AT.)
- Répondre aux demandes des salariés (demande acompte, renseignement compteurs.)
- Soutien dans la gestion des temps (saisie des demandes d'absences dans notre logiciel HOROQUARTZ, suivi des arrêts maladie, classement dans les dossiers du personnel.)
- Gestion administrative de la formation (constituer les dossiers papiers et informatiques des formations faites sur site)
- Gestion de l'intérim (lors de remplacements)
- Affichage et communication
- Classement et archivage
Description du profil :
Pour effectuer cette mission, vous devez:
- être titulaire d'un diplôme dans le domaine
- faire preuve de rigueur, ponctualité et dynamisme
- avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe
- maîtriser les outils RH
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2966843
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.