Opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage mécanique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 27000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
OYE OYE ! Vous recherchez votre poste de rêve ? Nous l'avons, et il s'agit du poste d'opérateur montage cablage !
Effectuer les opérations de montage d'implantation et de connexion sur des équipements électriques etélectroniques industriels ça vous parle?
Missions :
· Approvisionner son poste de travail
· Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports
· Installer les composants électriques et électroniques puis procéder à leur connexion
· Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles
· Réaliser une connexion électrique
· Contrôler la conformité des composants électriques ainsi que du respect des normes du métier
· Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
· Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées
· Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste
· Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale
NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS EXERCES :
- Effectuer les contrôles selon les instructions de poste
- Fabriquer selon les procédures annoncées au poste et les dossiers de fabrication
- Signaler les non-conformités « produits »
- Porter les protections affichées et respecter les règles de sécurité au poste de travail
- Veiller à la propreté de son poste de travail
Horaires de travail :
-Lundiau jeudi : 08h00-12h00 // 13h00-17h0
-Vendredi : 08h00-12h30
Description du profil :
Profil :***Connaissance des techniques de montage et de connexion
* Capacité à lire des plans et schémas électriques
* Minutie, rigueur et précision
* Formation en électrotechnique ou expérience équivalente appréciée
Rémunération et vos avantages :***Congés : 25 CP + 6 RTT Direction + 3 RTT salariés (pour une année complète de travail)
* Rémunération : à définir selon profil et expérience (au-dessus du SMIC)
* Convention Collective de la Métallurgie
* Contrats mutuels + prévoyance
* Tickets restaurants
* En fonction des années, il peut y avoir prime de partage de la valeur ajoutée
* Augmentations individuelles et/ou collectives pour les collaborateurs en CDD/CDI.
Vous hésitez encore ? Appelez nous au***!