Pilotage Risque Crédit H/F
Offre publiée le 01/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Crédit Agricole Alpes Provence
Lieu de travail
13 - AIX EN PROVENCE (Code postal 13080) Voir sur une carte
Description de l'offre
La Direction du Contrôle Permanent & des Risques contribue à sécuriser le développement de la Caisse Régionale & de ses filiales dans un contexte réglementaire et financier en mouvement.
Au sein de la Direction, vous serez rattaché au manager de l'équipe Contrôle central des risques et contrôles permanents basé sur le site d'Aix en Provence.
Sur ce poste vous pourrez combiner travail en équipe et autonomie. Le pilotage du risque crédit est un enjeu majeur dans l'anticipation et la gestion du risque de crédit. Vos missions vous amèneront à travailler en transversalité au sein de la caisse régionale, en liaison avec les marchés et les fonctions supports.
1. Activités
Garant de l'animation risque et de la diffusion de l'information entre la direction des risques, les réseaux et les engagements, vos principales missions s'articuleront autour des thématiques suivantes :
Pilotage et productions des provisions non affectées :
Gérer les provisions non affectées en collaboration avec la direction financière : au-delà des travaux d'actualisation et de documentation, suivre et alerter sur les évolutions significatives des encours sensibles et filières, présenter les atterrissages trimestriels en comité, produire la documentation à l'attention des Commissaires aux Comptes et de CASA.
Analyse des filières risques crédit :
Proposer, coordonner et participer aux analyses des filières risques crédit : établir l'exposition de la Caisse régionale, valoriser les indicateurs de risques habituels (défaut, sensible), comparer l'évolution du développement récent et du stock, identifier les contreparties significatives et à risque latent, partager les résultats avec le Réseau commercial / Marché concerné et les présenter en comité.
Productions ponctuelles ou récurrentes :
Produire ou superviser certaines enquêtes ponctuelles ou récurrentes à la demande du Groupe CA ou Réglementaires (ACPR, BCE, .) : organiser, contrôler et collaborer à la production des données et informations conformément aux cahiers des charges transmis (provisions non affectées, Financements LBO, Financements aux Professionnels de l'Immobilier, grands risques, rapprochement comptabilité-risques.).
Dans un souci de polyvalence et de jeu collectif, vous serez amené à intervenir sur des missions complémentaires :
- Participer de manière active aux projets du service et contribuer à la polyvalence et à l'optimisation des processus ;
- Contribuer à la rédaction des rapports réglementaires (Rapport annuel de Contrôle Interne, Rapport semestriel d'activité, .) ;
- Participer si nécessaire aux revues de portefeuilles Retail ou Grande Clientèle ;
- Contribuer au reporting des indicateurs 22c sous la responsabilité de CCR ;
- Participer aux actions de communication et de formation du service vers les collaborateurs du Réseau et du Siège.
Pour mener à bien vos missions, vos principaux interlocuteurs seront à la fois interne
De niveau Bac+5, fort(e) d'une expérience réussie en finance/risques ou audit ou établissement de crédit, vous êtes orienté maitrise des risques et performance. Vous avez une appétence à l'analyse de données et un esprit de synthèse vous permettant d'être impactant dans votre communication.
Vous aimez travailler en transversalité.
Rigoureux, vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation bancaire et les outils bureautiques (Excel¿: niveau avancé serait un plus).
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2936098
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Trésorier / Trésorière (Code ROME : M1207)
Autre appellation de l'offre : Credit manager
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