Technicien en alarmes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Notre Agence de Bordeaux, basée à Pessac (33), souhaite répondre à un besoin en forte croissance dans le secteur de la Gestion Technique et Centralisée des Bâtiments, en particulier dans le secteur tertiaire.
Afin de répondre à cette demande, nous recherchons de nouveaux talents dont :
Un Technicien en Domotique - GTC/GTB
En étroite collaboration avec le chargé d'affaires de l'agence et l'équipe en place, vous mènerez des projets de développement, de déploiement et maintenance de systèmes Domotique - GTB GTC pour nos clients tertiaires et industriels.
Voici un aperçu de votre quotidien :***Construction des architectures systèmes qui permettent de répondre aux besoins clients
* Préparation des automates et de leur supervision en vue de leur installation sur chantiers :
=> Programmer et développer les algorithmes de commande,
=> Préparation et validation configurations matérielles,
=> Soutien à l'installation, la mise en service et le déploiement des projets sur sites.
=> Exploitation des données issues des capteurs pour conseils auprès de nos clients
Des déplacements ponctuels peuvent être réalisés sur la région aquitaine.
Description du profil :
Et si on parlait de vous ?
Idéalement de formation BTS FED ou CIEL, voire GE2I ou CRSA, vous pouvez justifier également d'une première expérience dans un poste similaire Domotique/ GTB/CFO/CFA.
Le contact client et la diversité de travaux électriques vous anime ?
Tout comme nous, vous appréciez travailler au sein d'une équipe autonome et solidaire ?
Vous savez faire preuve de souplesse et d'adaptabilité, votre sens de l'organisation et de la méthode font de vous une personne rigoureuse ?
Plus qu'une seule chose à faire : nous rencontrer !!
#Chez Fauché on a le job qui vous branche
Avantages Groupe :***Prime vacances 30 %,
* Prime d'ancienneté,
* Indemnité repas,
* Véhicule de service,
* Accord d'intéressement,
* Accord de participation,
* Mutuelle,
* Œuvres sociales CSE,
* Prévoyance ... et
* Ambiance familiale/conviviale !