Directeur(trice) Relations Sociales (H/F)
Offre publiée le 28/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)
- Salaire
- Annuel de 70000,00 Euros à 90000,00 Euros
- -
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Legal & HR Talents
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
75 - PARIS 08 (Code postal 75008) Voir sur une carte
Description de l'offre
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de
l'informatique : un(e) DIRECTEUR(TRICE) RELATIONS SOCIALES (H/F),
dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) à la DRH Groupe, votre principale mission sera de
déployer la phase 2 de la transformation du groupe :
* COMPENSATION & BENEFIT :
* SUPERVISER LE PÔLE PAIE & DÉCLATIFS GROUPE, centralisation des
équipes paies ;
* SUPERVISION DE LA POLITIQUE COMP&BEN GROUPE ;
* Veiller à la conformité de notre politique de rémunération vs
le marché ;
* Analyser les sources d'optimisation de notre masse salariale ;
* RELATIONS SOCIALES :
* ALIGNER L'ORGANISATION JURIDIQUE SOCIALE AVEC L'ORGANISATION EN
BU DANS UNE PHASE DE CROISSANCE EXTERNE ACCÉLÉRÉE ;
* Mettre en place et animer une instance de dialogue groupe ;
* Superviser les négociations d'accords d'entreprise des
filiales / BU soutenant l'ambition du groupe ;
* Accompagner les DRH de BU dans la gestion de leurs CSE ;
* Superviser la mise en conformité des nouvelles acquisitions avec
les obligations légales mais aussi les engagements groupe ;
* Garantir le respect des nouvelles obligations des BU (post fusion)
;
* Veille sociale et anticipation des contraintes sociales.
Titulaire d'un Bac +5 en Droit Social, vous justifiez d'une
expérience de 10 ans minimum.
Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se), organisé(e).
Vous êtes autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle et
un très bon esprit d'analyse et de synthèse.
La maitrise de l'anglais est requise.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2900571
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice des relations sociales
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