Responsable de Site (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché hiérarchiquement au Head of Contract Logistics, vous serez le garant du pilotage opérationnel du site et de la gestion des enjeux sociaux et clients.

* Assurer la gestion des opérations logistiques en garantissant la conformité avec le cahier des charges du client.

* Mettre en oeuvre la stratégie du site à travers des plans d'action concrets et opérationnels.

* Piloter l'optimisation des processus logistiques pour améliorer la performance et réduire les erreurs d'approvisionnement.

* Encadrer et animer les équipes (54 salariés permanents et 100 intérimaires) en instaurant un management de proximité efficace.

* Gérer les relations avec le client principal du site, et garantir un service optimal.

* Assurer un climat social stable en anticipant les tensions et en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel.

* Superviser la rentabilité du site en veillant au respect des objectifs budgétaires et de performance.




Le poste est basé à Hordain (59).


Issu du secteur de la logistique ou de l'industrie, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans dans le pilotage d'un site logistique ou industriel, idéalement dans un environnement 3PL.

Vous maîtrisez la gestion d'un site en forte croissance, avec une capacité à structurer et optimiser les opérations dans un contexte de transformation.

Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer vos équipes, de gérer des situations sociales complexes et d'installer un climat de confiance durable.

Résilient et orienté solutions, vous savez prendre du recul et adapter votre management aux enjeux du terrain.

Doté d'un fort sens du service client, vous êtes à l'aise pour piloter une relation contractuelle avec un acteur majeur du secteur automobile.

Une maîtrise de l'anglais est nécessaire.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

* Salaire fixe attractif et à la hauteur du poste ;
* Salaire variable : 10% du fixe ;
* Inte´ressement ;
* Participation ;
* Ordinateur ;
* Te´le´phone ;
* Statut Cadre ;
* CSE ;
* Nombreux autres avantages...



Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre et passez un premier entretien avec Florian de l'équipe Lynkus. Nous vous donnerons ensuite rendez-vous chez nous ! Votre future équipe et la direction ont hâte de vous voir à bord :)