Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Technologies de pointe, électrique et électronique, un  Opérateur Intégration H/F
  Vos missions : 
- Assembler (visser, coller, ?) des composants électromécaniques et électroniques
- Pratiquer l'auto contrôle croisé avec la tête de série
- Dépanner les produits 1er niveau
- Alerter de toute non-conformité qualité et le cas échéant procéder à un enregistrement suivant les règles en vigueur
- Programmer les composants
- Lire le dossier de test et éventuellement préparer le banc de test
- Assurer le test du lot de produits en qualité, quantités et délais
- Assurer le rangement du poste selon les règles 5S et le nettoyage de la ligne
- Alerter le Team leader de l'équipe en cas de dysfonctionnements ou de problèmes qui pourraient entraver les engagements pris auprès du client en termes de délais de livraison
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production avec les moyens appropriés
- Transmettre les consignes au collègue de l'équipe suivante (oralement et/ou écrit)
- Participer à l'amélioration continue du secteur
Horaires d'équipe en 2*8 5h 13h 13h 21h du lundi au vendredi   Vous êtes disponible sur du long terme ? 
Vous disposez d'une formation BEP / CAP en électronique ? ou d'une expérience significative dans le secteur de l'industrie ? 

N'hésitez plus ! Postulez !

Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : 
- Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
- Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
- Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap