Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos missions :En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour le compte de plusieurs clients (TPE/PME). Vos principales missions seront les suivantes :
- La gestion de la paie de A à Z (saisie des éléments variables, calcul des salaires, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, etc.).
- Le suivi des congés, absences, et autres éléments liés à la gestion du personnel.
- La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
- La veille juridique en matière de législation sociale et fiscale.
- L'accompagnement et conseil auprès des clients du cabinet sur toutes les questions relatives à la paie et à la gestion des ressources humaines.
- La préparation des bilans sociaux et des reporting RH.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, comptabilité, ou ressources humaines.
- Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 années en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet comptable.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de paie) et avez une bonne connaissance de la législation sociale.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du service client.
- La discrétion et la confidentialité sont des valeurs qui vous sont chères.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un cadre de travail agréable, dynamique et bienveillant.
- Des opportunités d'évolution et de formation continue.
- Une équipe conviviale et collaborative.
Candidature :Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV !