Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

TR - Primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie / adp en CDI.
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH).
Vos principales missions :***GESTION DE LA PAIE :***Transmission des variables de paie.
* Interface avec le prestataire externe de paie.
* Contrôle des bulletins de paie.***ADMINISTRATION DU PERSONNEL :***Gestion des dossiers relatifs aux congés, aux absences pour
maladie, et aux contrats de travail (rédaction, suivi,
renouvellement).***REPORTING RH :***Élaboration et suivi des tableaux de bord RH pour assurer une
visibilité optimale des indicateurs clés.
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ :
EXPÉRIENCE :***Une expérience de 2 ANS EN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE est
exigée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :***Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels NIBELIS et WORKDAY
(appréciée mais non obligatoire).
* Solide compétence en EXCEL.
* Bonne connaissance de la paie
* Bonne connaissance de l'administration du personnel
QUALITÉS PERSONNELLES :***FORCE DE PROPOSITION et esprit d'initiative.
* Rigueur et autonomie dans la GESTION ADMINISTRATIVE.
AVANTAGES DU POSTE :***RÉMUNÉRATION FIXE : 30 à 37k EUR brut annuel sur 12 mois.
* TITRES-RESTAURANT.
* PARTICIPATION ET BONUS : jusqu'à 1 mois de salaire net en bonus
annuel.
* PRÉVOYANCE ET MUTUELLE avantageuses.
* RTT : modulation du temps de travail avec 10 jours de RTT par an.
* Avantages CSE.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :***STATUT : Agent de maîtrise.
* DURÉE DU TRAVAIL : Temps plein.
* DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : mars 2025