Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de gestion intégrée des risques et des conformités, un(e) Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Rattaché à la Direction des ressources humaines, votre mission sera d'assister la Responsable Ressources Humaines dans ses tâches quotidiennes, de contribuer à la gestion efficace du personnel au sein de l'organisation. Cela inclut notamment la participation aux processus de recrutement, l'assistance dans les tâches administratives, le suivi des dossiers du personnel, la veille juridique, la préparation des communications internes, ainsi que la participation à divers projets RH.
Principales missions :Participer aux processus de recrutement, depuis la diffusion des offres jusqu'aux entretiens de pré-sélection téléphonique.Assister dans les processus RH de recrutement, notamment l'onboarding et l'intégration des nouveaux arrivants, ainsi que le suivi des périodes d'essai.Effectuer du sourcing pour trouver des candidats qualifiés.Aider à la préparation des contrats de travail et des avenants.Enregistrer et suivre les dossiers OPCO (Opérateurs de compétences).Assurer l'archivage des dossiers du personnel.Participer au développement d'outils RH visant à améliorer les processus internes.Effectuer une veille juridique pour suivre l'évolution de la législation sociale et évaluer son impact sur l'environnement de travail. Effectuer des benchmarks des meilleures pratiques RH.Préparer des notes d'information à l'attention des salariés.Participer à la création et à l'organisation d'événements internes.Assurer le suivi des visites médicales. Apporter une aide à la gestion administrative quotidienne.Participer à divers projets RH
Profil :
Vous avez envie de rejoindre un éditeur en pleine croissance et travailler sur une stack moderne touchant à la Data et à la gestion des risques multiformes ? Vos qualités sont :
Curiosité, autonomie et esprit entrepreneurial.
Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la mise en place de projets RH.
Bonne maîtrise des outils informatiques tels que PowerPoint, Excel et Word.
Niveau d'anglais apprécié.Avantages liés au poste :
Opportunités de développement professionnel (formation, mobilité interne).
Possibilité de travailler sur des projets stimulants ;
Avantages sociaux (mutuelle attractive, avantages CE?) ;Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,
Poste basé à ParisVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !