Growth & Marketing Manager Junior (Alternance) (H/F)

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Offre publiée le 22/08/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein
Expérience
Expérience souhaitée de 2 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Wink

Wink

Lieu de travail

75 - PARIS 13 (Code postal 75013)

Description de l'offre

Wink propose un logiciel de gestion des recrutements innovant à destination des entreprises et cabinets de recrutement.

Fondé par des experts du recrutement, Wink est basé dans l'incubateur d'HEC à Station F.

Nous accompagnons quotidiennement plusieurs centaines d'entreprises. Notre solution offre tous les outils pour optimiser leurs processus de recrutement :


- Création d'offres d'emploi attractives (recommandations via IA)
- Diffusion sur plus de 70 sites d'emploi (LinkedIn, Indeed, HelloWork, France Travail...)
- Gestion optimisée des candidatures (étapes du processus sur mesure, envoi de messages intégré, évaluations des candidats...)
- Recrutement collaboratif

Au vu de la croissance de notre activité et de la demande, nous recherchons un(e) alternant(e) Growth & Marketing Manager Junior F/H.

Le poste :

Vous travaillerez sur des sujets variés, directement aux côtés des fondateurs et d'une petite équipe Marketing & Sales, avec une approche de travail agile « test & learn » : tester, mesurer, itérer et industrialiser ce qui performe le plus.

Vous participerez aux missions suivantes :


- Mettre en place avec l'équipe Sales & Marketing des campagnes d'acquisition ciblées (ex. développement de partenariats business, séquences de mails, nurturing, organisation de webinars')


- Contribuer à l'augmentation du nombre de leads entrants/prospects qualifiés


- Suivre le pipeline de transactions via le CRM (Hubspot) avec l'équipe commerciale


- Création d'automatisations pour industrialiser les process (n8n, Zapier...)


- Mesurer et suivre le ROI des nouvelles campagnes d'acquisition à partir d'analyses synthétiques


- Contribuer à la stratégie de contenu SEO (création et mise à jour de ressources, blog?)


- Gérer les communications sur les réseaux sociaux (LinkedIn, newsletter, product update?)


- Optimiser le funnel de conversion et réfléchir aux côtés de l'équipe Marketing à de nouvelles stratégies pour capturer de nouveaux prospects et les convertir en clients

Profil recherché :


- Première expérience en marketing, growth ou commercial (bonus : expérience en B2B SaaS)


- Envie de contribuer au succès et à la croissance de Wink en faisant preuve de créativité et de rigueur, en adoptant un état d'esprit ?Growth- axé sur les résultats (tester, mesurer, itérer)


- Qualités : motivé(e), dynamique, organisé(e) et autonome- Mais aussi l'envie d'apprendre et de se former au sein d'une équipe expérimentée qui t'aidera à devenir un(e) expert(e) Marketing B2B


- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication


- Outils : CRM - Marketing (Hubspot), site web - CMS (Webflow), emailing (Brevo), Google Analytics, product analytics (June), automation (n8n, Zapier?), Google Suite, Slack-


- Niveaux de français et d'anglais avancés


- Niveau Master - Bac +5 / Grande École

Rémunération : selon profil, nombreux avantages salariés


Processus de recrutement :


- Premier entretien en visio afin d'échanger sur votre parcours, votre motivation, le poste et les missions + répondre à vos éventuelles questions (~45min)
- Cas pratique pour évaluer vos hard & soft skills
- Entretien final avec les fondateurs et notre Sales Manager (~1h)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2755808

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe des ventes (Code ROME : D1406)

Autre appellation de l'offre : Manager commercial junior des forces de vente

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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