Responsable maintenance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Lynx RH recrute un Responsable maintenance en CDD dans le secteur de l'IndustrieDescriptif du poste : En tant que Responsable maintenance, vous serez responsable de superviser et coordonner les équipes de maintenance pour assurer une intervention efficace sur les équipements. Vous serez également chargé d'élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et corrective, d'analyser les schémas techniques et électriques pour diagnostiquer les pannes, de gérer les projets d'amélioration continue en matière de maintenance, de suivre les interventions et de gérer les stocks de pièces. De plus, vous devrez assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe.Vos missionsSuperviser et coordonner les équipes de maintenanceÉlaborer et mettre en œuvre des plans de maintenanceAnalyser les schémas techniques et électriquesGérer les projets d'amélioration continue en maintenanceSuivre les interventions et gérer les stocks de piècesAssurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipePré-requisExpérience significative pratique en supervision dans un environnement industrielSolides connaissances en maintenance industrielle (électrique et mécanique)Compétences en gestion d'équipe et leadershipCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentMaîtrise des outils informatiquesExcellentes compétences en communicationNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Profil recherchéNous recherchons un candidat avec une expérience significative pratique en supervision dans un environnement industriel, de solides connaissances en maintenance industrielle (électrique et mécanique), des compétences avérées en gestion d'équipe et leadership, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais impartis, une maîtrise des outils informatiques et d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an