Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

A propos de nous :
ENGIE Solutionsest l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
Nous recherchons un Technicien CVC  (H/F) en CDI pour un site Industriel situé àElancourt (78) pour notre Business Line dédiée à l'Industrie, le Transport et la Santé.
Vos challenges à nos côtés
Vous rejoignez les équipes de Pierre pour gérer la maintenance et le dépannage des installations techniques de génie climatique (chaufferie, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, .) et réalisez les petits travaux de maintenance dans le respect absolu des règles de sécurité.
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 
Vos atouts :
* Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
* Une première expérience sur un poste similaire. 
* Avoir des compétences en CVC
* Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
* Avoir le permis de conduire pour monter les astreintes
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
* Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
* Un 13ème mois et une prime vacances(et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? ����),
* Des primes paniers,
* Un véhicule de service
* Des primes d'astreintes,
* Une prime d'intéressement etun plan d'épargne entreprise,
* Une mutuelle très intéressante,
* Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
* Des primes de cooptation,
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d'envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. 
Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Nous rejoindre en 3 étapes !
���� 1er échange téléphonique avec un RH
���� Entretien physique ou Visioavec manager opérationnel et RH
���� Prise de décision