Manager d'équipe aménagement écologie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous deteacute;cidons d'acceteacute;leteacute;rer dans notre engagement d'acteur responsable avec la creteacute;ation de l'agence Climat et Durabiliteteacute;etnbsp;: une agence de conseil deteacute;dieteacute;e etagrave; l'ameteacute;nagement etamp; environnement, la transition eteacute;cologique et la RSE.Dans le cadre de notre deteacute;veloppement, nous recherchons un-e Responsable de groupe Ameteacute;nagement et Ecologie baseteacute;-e etagrave; Saint Herblain (44). Vous piloterez une eteacute;quipe de consultants ameteacute;nagement et eteacute;cologues (faunistes et botanistes), en charge de reteacute;aliser des eteacute;tudes reteacute;glementaires incluant les volets etlaquo; paysage etraquo; et etlaquo; milieu naturel etraquo;.En tant que Responsable de cette activiteteacute; Ameteacute;nagementetnbsp;/ Ecologie, vous prenez en charge plusieurs missions. La reteacute;partition de votre temps sera deteacute;finie compte tenu des besoins de l'agence et de vos competeacute;tences etamp; appeteacute;tences.etnbsp;Le pilotage de la production et la gestion de projets Pilotage de la production : productiviteteacute;, marge, facturation, qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute;, competeacute;tences Gestion de projets et supervision technique des prestations les plus complexesetnbsp;: eteacute;valuation environnementales, eteacute;tudes d'impact, dossier d'incidences loi sur l'eau, examen au cas par cas, autorisation de deteacute;frichement, DUP Production de dossiers reteacute;glementaires etagrave; forte valeur ajouteteacute;e Accompagnement des porteurs de projet et suivi des projets en instruction Animation d'ateliers, de reteacute;unions projet et reteacute;unions publiquesLe management d'eteacute;quipe Organisation de l'eteacute;quipe, en concertation avec le chef d'agenceetnbsp;: retocirc;les, missions et objectifs des consultants Management de proximiteteacute;, engagement, coaching et mentoring des consultants Gestion de la monteteacute;e en competeacute;tences de vos consultants, dans le souci de leur eteacute;panouissement professionnel Pilotage du deteacute;veloppement de votre eteacute;quipeetnbsp;: recrutement, sous-traitance interne/externe, planetnbsp;de formationLe deteacute;veloppement commercial Conception de la strateteacute;gie commerciale sur votre peteacute;rimetegrave;tre, contribution etagrave; la deteacute;finition des objectifs Prospection, identification des opportuniteteacute;s de marcheteacute;s, neteacute;gociations, qualification des demandes clients Reteacute;daction des propositions techniques et commerciales, reteacute;ponses etagrave; appels d'offres dont publiques Mise en etoelig;uvre et ameteacute;lioration continue de l'organisation commercialeetnbsp; Innovation de l'agenceetnbsp;: deteacute;veloppement de nouvelles prestations (conseil, formation, sensibilisation) et de nouvelles meteacute;thodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation etagrave; des confeteacute;rencesLe pilotage de la qualiteteacute; et de la seteacute;curiteteacute; Pilotage de la qualiteteacute; des prestations, de la satisfaction client et du respect des dispositions Santeteacute; Seteacute;curiteteacute; Environnement associeteacute;es aux interventions Animation de la qualiteteacute; et de la seteacute;curiteteacute; aupretegrave;s de l'eteacute;quipeetnbsp;: capitalisation d'expeteacute;rience, formalisation de bonnes pratiques Plan d'ameteacute;lioration continueetnbsp;: veille reteacute;glementaire...Cette description correspond etagrave; votre profil ? Rejoignez-nous!