Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1808,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos principales missions en tant que Gestionnaire du Recouvrement TPE PME (f/h) seront :
- Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation)
-Assurer la gestion comptable (analyse des documents déclaratifs dont la DSN émanant des des entreprises et partenaires, opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations...)
-Analyser et traiter, en conformité avec les notes de procédures et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou rejets issus des traitements informatiques.
- Informer, conseiller et accompagner les entreprises ou partenaires sur la législation la situation de leur dossier, les offres de service ainsi que leurs droits et obligations.
-Participer aux différentes campagnes de fiabilisation des données, selon un calendrier défini par l'URSSAF
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités (contrôle interne), veiller à la qualité de service.
Avantages et conditions de travail :
. 1808 € brut/mois
. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
. Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
. Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
. Titre-restaurant avec 60% de part patronale
. Rémunération sur 14 mois
. Prime d'intéressement
. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
. Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
. Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage)
. Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
. Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
Description du profil :
PRE REQUIS
. Bac+2 (SP3S, gestion PME/PMI ou domaines comptabilité/gestion/paie
. Expérience dans le secteur des mutuelles ou domaines de la paie et comptabilité appréciées.
. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) et aisance apprécié dans la manipulation des outils office 365 (manipulation de plusieurs écrans en simultanée)
. Débutant accepté avec forte motivation
COMPÉTENCES ESSENTIELLES :
-Se conformer à des consignes de travail, suivre des échéances, respecter les délais opposables à l'organisme et aux tiers.
-Intégrer dans son organisation des délais de réalisation contraints et s'adapter à des modifications ou ajustement de priorités.
-Rendre compte du travail effectué de façon argumentée.
-Promouvoir les offres de service adaptées au public concerné et à véhiculer une bonne image de professionnalisme développée par l'organisme au service de son public.
-Aisance avec les chiffres