Responsable Technique F/H - Grand Magic Hotel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H (39 H)

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

- Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique de nos 2 hôtels, vous lui reporterez les actions menées et les contraintes rencontrées
- Gérer les demandes d'interventions et assurer le bon fonctionnement des installations techniques concourantes au confort et à la sécurité (systèmes électriques, plomberie, climatisation, vérification de la qualité du traitement de l'eau,...) ;
- Organiser et contrôler les actions de maintenance préventives et curatives de l'ensemble des locaux ;
- Gestion des économies d'énergie ;
- Superviser les travaux en interne/externe en contrôlant les plannings d'intervention des entreprises sous-traitantes ;
- Suivre les contrats de maintenance et les délais de préavis de fin de contrat ;
- Analyser les dépenses techniques et énergétiques à l'aide de reportings ;
- S'informer des nouvelles techniques pouvant améliorer les équipements et le confort de la clientèle et établir à cet effet des propositions concrètes auprès de la Direction ;
- Respecter et faire respecter les procédures du service technique, les règles de sécurité, les procédures liées à la sécurité incendie (détection incendie / évacuation générale / tenir à jour le registre de sécurité / organiser le passage des commissions de sécurité) ;
- Réaliser la planification des tâches des collaborateurs selon le planning de maintenance préventive ;
- Encadrer l'équipe de techniciens et coordonner les tâches avec l'assistant du service (gestion des plannings, formations, suivi des actions.).
- Tenir à jour les registres du département et participer aux commissions de sécurité,
- Gérer les astreintes téléphoniques.

- Dôté(e) d'une expertise technique significative, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en hôtellerie/restauration, idéalement sur un gros porteur ;
- Vous bénéficiez au minimum d'une formation technique ;
- Vous êtes réactif, autonome, dynamique et savez travailler en équipe ;
- Vous possédez une orientation "satisfaction client" avec un bon relationnel ;
- Vous savez combiner les exigences du terrain avec une bonne gestion administrative et sociale du service ;
- Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler le week-end.



Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?

- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;
- L'opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;
- Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
- L'accès à des formations de développement professionnel ;
- Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien.



Informations utiles sur cette offre d'emploi

- Il s'agit d'un statut de cadre en forfait jours ;
- L'offre présentée est un CDI ;
- Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;
- Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ;
- Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.

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