Technicien en systèmes de sûreté (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rejoignez une équipe de techniciens sûreté et devenez l'expert de la sécurité technique !Vous avez un sens du service client aiguisé et une expertise en systèmes de sûreté ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité, incluant :***Contrôle d'accès, vidéo surveillance, intrusion et vidéophonie.
* Mise en service, programmation et travaux induits.
* Assurer la continuité de fonctionnement des installations, avec un suivi précis.
* Établir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention détaillés.
* Respecter rigoureusement les normes de sécurité, qualité et environnement, garantissant la sécurité de tous.
* Développer la relation client, en apportant vos conseils d'expert et votre expertise technique.
* Astreinte pour des interventions ponctuelles.
Votre profil :***Vous possédez de solides compétences en électricité courants faibles et êtes à l'aise avec les outils informatiques métiers.
* Une expérience de 4 ans minimum dans la maintenance des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance.) est requise.
* Vous maîtrisez les systèmes NEDAP et/ou TIL en contrôle d'accès. La connaissance de ALCEA, DORLET, GENETEC, GEUTEBRUCK, MILESTONE serait un plus.
* Vous êtes titulaire des habilitations H0V/B0/BB2V/BR.
* Formation technique Bac à Bac+2 en domotique et/ou électrotechnique.
Ce que nous vous offrons :***Salaire attractif entre 30k€ et 40k€ sur 13.3 mois, incluant 30% de prime vacances versée par la CIBTP.
* Avantages financiers : Possibilité de mensualiser le 13ème mois, épargne salariale (abondement jusqu'à 3500€/an), intéressement et participation.
* Prime annuelle et véhicule de service pour les postes en itinérance.
* RTT (10 jours en 2024) et panier repas de 10,60€/jour.
* Transport : Remboursement des frais à hauteur de 50% pour les déplacements.
* CSE généreux : Chèques vacances, chèques Noël, et plus encore !
* Qualité de vie au travail optimisée : Avantages de mobilité douce, prime de transport et bien-être au quotidien.
Description du profil :***30 à 40k€ sur 13.3 mois, dont 30% de prime vacances versée par la CIBTP
* Possibilité de mensualiser le 13ème mois
* Épargne Salariale VINCI :
* Abondement possible de 3 500€/an max (en fonction de ce qui est versé)
* Abondement possible au PERCOL de 400 à 600€ (en fonction de ce qui est versé)
* Primes intéressement / participation
* Véhicule de service pour les postes en itinérance
* Prime annuelle
* RTT (10 en 2024).
* Panier repas de 10.60 € par jours
* 37h par semaine
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% si posté
* Ordinateur, portable
* Avantage CSE : APAS BTP / Chèque vacances / Chèque Noël.
* Prime mobilité douce
* Qualité de vie au travail optimisée