Psychologue - 0.6 ETP (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

21 H Travail en journée (21 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...).  
Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.  
Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.  
Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. 
Composition de l'équipe :
- L'équipe se compose de 12 postes de soignants dont:
- 2 Infirmiers du lundi au dimanche
- 1 Medco (médecin coordonnateur)
- 1 Cadre infirmier
CDI à 0.6 ETP

PROFIL RECHERCHÉ :

���� Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie avec une sensibilité particulière pour le public âgé.
���� À l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
���� Force de proposition pour développer des actions de soutien et d'accompagnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée et bienveillante.
- Un cadre de travail humain et stimulant.
- une salle de repos et une salle de pause.
- Un grand parc arboré pour profiter de vos pauses.
- Prime Ségur.
- Prime de présence continue.
- Prime d'intéressement.
- Chèque cadeau noël.
-Team building.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.