Plombier chauffagiste F/H (H/F)

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Offre publiée le 23/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 3 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Secteur d'activité
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (Code NAF 43.22B)

Lieu de travail

33 - PESSAC (Code postal 33600) Voir sur une carte

Description de l'offre

Intégré(e) à la filiale EES CLEVIA NOUVELLE AQUITAINE d'EIFFAGE ENERGIESystèmes et rattaché(e) au chargé d'affaires.Fort de son expertise métier, notre équipe propose à ses clients d'intervenir sur leurs travaux et la maintenance de leurs installations.Ayant le sens du service et du travail bien fait, nous recherchons un nouveau talent pour intervenir auprès de nos clients professionnels locaux. * Effectuer des maintenances d'équipements de Chauffage, ventilation, climatisation * Effectuer des travaux de plomberie et sanitaires, * Effectuer des travaux de remplacement ou de réparation de tuyauterie (PVC, fonte, cuivre, PER.) * Réaliser les interventions de dépannage et de rénovation en autonomie en CVC, plomberie et sanitaires * Suivre et Intervenir selon un planning de dispatching journalier * Réaliser des reporting sur les interventions réalisées * Communiquer avec les clients

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2621504

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (Code ROME : I1316)

Autre appellation de l'offre : Monteur(se)-dépanneur(se) installations, froid climatisation

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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