Technicien(ne) CVC Posté H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, pompe à chaleur, réseau de chaleur.) et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
* Etes le garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre Manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à astreinte.
* Diplômé d'une formation en maintenance énergétique/génie climatique/électrotechnique ou d'un titre professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment,
* Vous avez acquis des compétences fortes en CVC,
* Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes),
* 3 ans d'expérience minimum,
* Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Un salaire annuel brut 28K€ - 32K€, en fonction de votre expérience,
* Un téléphone portable et une tablette,
* Des tickets restaurant,
* Des primes d'astreintes,
* Une prime de vacances,
* Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
* Une prime d'intéressement,
* Un plan d'épargne entreprise,
* Formation/développement des compétences,
* Mobilité interne Groupe Engie,
* L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.