Responsable informatique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE
Responsable Informatique H/F
Positionnement dans l'organisation: Au sein du Pôle Informatique, vous traduirez les besoins de l'entreprise en solutions informatiques
REALISATION DES OBJECTIFS :
- Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.
- Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.
- Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs.
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition
PILOTAGE DU SERVICE INFORMATIQUE :
- Pilotage de l'infra interne et du Data Center
- Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information.
- Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings.
- Assurer l'encadrement hiérarchique du Technicien Informatique.
- Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
INSTALLATION, MAINTENANCE ET SECURISATION DU SYSTEME D'EXPLOITATION ET D'INFORMATION :
- Définir la politique de maintenance du parc informatique.
- Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels.
-Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
- Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.
- Planifier les plans de maintenance.
- Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information
PILOTAGE DES PROJETS METIERS :
- Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages.
- Réaliser les tableaux de bord de suivi de l'exploitation.
- Extraction des données métiers via solution BI My Report (outil de reporting).
- Garantir le bon respect des cahiers des charges
SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET FONCTIONS TRANSVERSALES :
- Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
- Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets
PILOTAGE DE L'ORGANISATION :
- Préconiser de nouveaux usages à même d'apporter un avantage concurrentiel aux métiers dans la relation client ou la gestion de la chaîne logistique
- Communiquer auprès de la direction générale et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux SI métiers
- Intégrer les normes juridiques, écologiques dans la gestion des projets informatiques.
-Évaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale.
MISSIONS COLLECTIVES :
- Participer aux projets d'amélioration continue de l'entreprise
- Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements de son poste de travail et être force de proposition sur les actions curatives, correctives ou préventives à mener
- Contribuer aux objectifs collectifs de l'équipe
Appliquer et proposer des améliorations sur son poste de travail via la méthode des 5S
Lieu de travail :
* Poste au siège social - 8 rue Nicolas Copernic - 93600 AULNAY-SOUS-BOIS
PROFIL DU POSTE :
Savoir-faire :
- Base SQL
- Systèmes d'exploitation Microsoft Server
- Windows, office 365, SharePoint
- Connaissance ERP du marché
- Expérience dans une entreprise à dominante logistique et flux
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Ouverture d'esprit et curieux
- Sens du service client
- Organisé
- Bon relationnel
- Formateur
- Réactif
EXPERIENCES : Vous avez idéalement une première expérience dans une fonction similaire.
CONDITIONS
* Contrat CDI - Statut Cadre forfait 214 jours - Poste à pourvoir immédiatement
* Un salaire brut annuel situé en 55K et 60K selon profil
* Des primes de participation et d'intéressement
* Travail du lundi au vendredi - RTT
* Télétravail sous condition
* De nombreux avantages : mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques noël, chèques vacances.), etc.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 01/03/2025