Technicien de maintenance 2*8 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Je recrute, pour l'un de mes clients, une société de production qui possède deux établissement automatisés et qui est le leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, un Technicien de Maintenance en 2*8 H/F.

Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production.

A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
- Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements,
- Assurer la mise en sécurité des équipements,
- Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements,
- Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs,
- Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie.

Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.



Profil recherché :

De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique.

L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste.

Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...)

La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée

Précisions :
- Astreinte/nuit - prime d'équipe - prime d'intéressement et de participation - chèques cadeaux

Vous voulez faire parti d'une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus et postulez !

Processus de Recrutement :
- études des candidatures
- entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance