Formateur Logistique CACES H/F H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

13ème mois, TR et mutuelle 70%

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous avez la passion de la logistique et vous souhaitez transmettre vos connaissances à un public désirant faire carrière dans ce domaine.

Vous pouvez évoluer au sein du Groupe Promotrans à un poste de Formateur Animateur en logistique H/FLes missions sont les suivantes :

- Concevoir, développer et animer des programmes de formation dans le domaine de la logistique à un public découvrant le monde de la logistique
- Evaluer les compétences existantes et identifier les besoins en formation
- Utiliser des méthodes de pédagogie variées pour favoriser une montée en compétence
- Suivi de dossiers professionnels dans le cadre de la préparation à des examens (CCF) et suivi en entreprise des apprenants
- Participation à des différents salons et journées portes ouvertes
- Participation aux entretiens de recrutements d'apprentis

Grâce à un parcours d'intégration et de formation, nous vous accompagnons pour acquérir les compétences nécessaires à ce nouveau métier.

Profil recherché:

- Vous disposez d'une expérience significative en logistique (3 ans minimum)
- Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+2 (ou équivalent) en logistique
- Vous êtes titulaire d'un CACES® R489 1-3-5
- Vous avez une réelle appétence pour l'enseignement envers un public jeune et souhaitez transmettre vos compétences et donner un nouvel élan à votre carrière
- Vous êtes rigoureux.se, motivé.e avec un excellent sens relationnel.
- Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo

Ce que le Groupe Promotrans vous propose :


- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »