Responsable Paie ADP H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros

primes, CSE, ticket restaurant, TT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un grand groupe, UN(E) RESPONSABLE PAIE ET
ADMINISTRATION DU PERSONNEL en CDI à Pérols (34).

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions
sont les suivantes : 

* Vous managez une équipe composée de 2 Gestionnaires de Paie,
d'une alternante et d'un contrôleur des données sociales.
* Superviser et fiabiliser la paie, gérer les charges sociales et
les déclarations auprès des organismes.
* Optimiser les processus internes, faire évoluer les outils de paie
et de gestion des temps, et paramétrer l'outil de paie.
* Suivre la réalisation des reportings et les contrôles liés à la
paie.
* Gérer les comptes de paie et les provisions avec l'équipe
comptable.
* Mettre à jour et faire appliquer le livre blanc de paie au sein de
l'équipe.
* Participer aux contrôles URSSAF et mettre en place les actions
correctives nécessaires.
* Administrer le SIRH.

* Conseiller les salariés et managers sur la rémunération, la
protection sociale et la législation en vigueur.
* Superviser le suivi du budget de masse salariale en collaboration
avec la contrôleuse de gestion sociale.

* TYPE DE CONTRAT : CDI - cadre - 25 RTT
* TÉLÉ TRAVAIL : 2 jours / semaine
* RÉMUNÉRATION : 55/65K 

AVANTAGES 

- intéressement
- mutuelle prise en charge à 100%
- CSE et Ticket restaurant pris en charge à 60%

* EXPÉRIENCE : expérience de 8 ans dans les métiers de la paie, de
l'administration du personnel.
* COMPÉTENCES : Management d'équipe, rigueur, autonomie et
capacité d'adaptation. Vous êtes une personne technique, force de
proposition et aimez accompagner, faire monter en compétences vos
collaborateurs.
* QUALITÉS PERSONNELLES : Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et
avez une bonne capacité à travailler en équipe. Une réelle aisance
avec les outils informatiques.

Vous vous reconnaissez ? Alors candidatez !