Electromécanicien (H/F)
Offre publiée le 21/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11,88 Euros à 12,00 Euros
- panier repas + primes
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Absolis Intérim Sud-Loire
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
44 - NANTES (Code postal 44000) Voir sur une carte
Description de l'offre
ABSOLIS recherche pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle : un électromécanicien (H/F). Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive au moyen des programmes de travail, des consignes d'intervention et de la documentation technique sur des chaines de production soit industrie soit en agroalimentaire. - Etre capable de diagnostiquer une panne et de réaliser le dépannage - Établir un rapport d'intervention GMAO (Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur) Vous devez avoir les habilitations électriques en cours de validité B2V, BR, H0 Travail possible le week end ou en décalé. Intervention sur site, 100km autour de Nantes Véhicule de service à disposition
De formation technique Bac pro (type MSMA) et/ ou bac +2 (BTS MAI, MI...). Vous justifiez d'une expérience acquise sur un poste en maintenance industrielle idéalement au sein d'une industrie ou industrie agroalimentaire. Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques vous permettant d'intervenir de façon opérationnelle sur la maintenance de machines spéciales. Vous êtes une personne polyvalente, autonome et êtes force de proposition dans un souci permanent d'amélioration des produits.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2575885
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.