MANAGER POLE EXPERTISE COMPTABLE H/F/X

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

TR, primes, intéressement, etc.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LA STRUCTURE
Cette structure en pleine croissance basée à Pusignan est spécialisée dans l'expertise comptable et propose un accompagnement global à une clientèle diversifiée : TPE, PME, groupes, associations et professions libérales. Forte de plusieurs pôles de compétences (comptabilité, social, juridique, etc.), elle mise sur l'innovation et le bien-être de ses équipes. Le cabinet offre de réelles perspectives d'évolution et valorise une culture d'entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

[Notre client recherche un(e) Manager Pôle Expertise Comptable pour renforcer son équipe !]

Lieu : Pusignan (69330), secteur Est Lyonnais
Salaire : 40 000EUR à 50 000EUR bruts annuels, selon profil et expérience
Conditions de travail : Horaires flexibles et charte de télétravail mise en place

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et souhaitez prendre des responsabilités dans un environnement structuré et digitalisé ? Ce poste de Manager Pôle Expertise Comptable est fait pour vous.

VOS MISSIONS

Gestion et supervision des dossiers clients :
- Supervision d'un portefeuille clients diversifié.
- Révision comptable, préparation des bilans et des liasses fiscales.
- Contrôle de la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, IR...).

Conseil et accompagnement clients :
- Apport de conseils comptables et fiscaux aux clients.
- Accompagnement stratégique des dirigeants dans le développement de leur activité.

Management et animation d'équipe :
- Organisation et coordination du travail de l'équipe : répartition des tâches, gestion des priorités.
- Encadrement et supervision de la production comptable.
- Développement des compétences des collaborateurs (formation, mentorat).
- Participation à la digitalisation et à l'optimisation des processus internes.
- Veille et mise en oeuvre d'innovations pour optimiser la gestion des dossiers clients.

PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir dans ce rôle :
- Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable.
- Compétences techniques solides en comptabilité et fiscalité.
- Capacité à encadrer une équipe et à accompagner son développement.
- Esprit d'analyse, sens du conseil et aisance relationnelle.
- Appétence pour l'innovation et la digitalisation des process comptables.

POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Organisation flexible avec possibilité de télétravail.
- Cadre de travail stimulant au sein d'un cabinet en plein essor.
- Environnement de travail bienveillant, tourné vers l'innovation et la qualité de vie au travail.
- Opportunités d'évolution interne dans un cabinet structuré et moderne.

COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet qui valorise l'engagement, la progression professionnelle, et le bien-être au travail.