Chef de projet SI - (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le pôle Corporate & Plateformes de la DSIN d'EDF Renouvelables recherche un(e) Chef(fe) de projets SI intervenant sur les domaines des fonctions support (Finance, RH, Juridique, Achats, Ventes...). Rattaché(e) au responsable du pôle, qui prend en charge l'ensemble des outils SI des fonctions support, il ou elle aura pour tâches d'analyser les besoins métier, de piloter les projets IT associés et d'accompagner le changement.Le titulaire du poste organise et conduit un ou plusieurs projets dans leur intégralité sur le périmètre d'EDF Renouvelables. Il ou elle prend en charge les différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'au déploiement.Au-delà des activités principales de Chef de Projet, le poste pourra être étendu à des activités de Product Owner autour des applications livrées en production dans le périmètre du Pôle Corporate et Plateforme.Vos tâches seront les suivantes :Cadrage des besoins en amont des projets :Définition des objectifs et du périmètre du projet : Identifier les besoins et les attentes des parties prenantes, clarifier les objectifs à atteindre et les livrables attendus. Délimiter clairement le périmètre du projet.Étude de faisabilité : Analyser la faisabilité technique, économique, juridique et opérationnelle du projet. Évaluer les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières) et les contraintes (délais, réglementations).Analyse des risques : Identifier les risques potentiels liés au projet, évaluer la probabilité d'occurrence et l'impact de chaque risque.Planification initiale : Établir une première ébauche du planning, incluant les grandes phases et les jalons clés. Définir les ressources et les compétences requises pour chaque phase.Gestion de projets :Pilotage des phases du projet : S'assurer de la bonne conduite des cycles du projet : conception, spécifications techniques, réalisation, tests, mise en exploitation, déploiement et support. Contractualiser avec les éventuels intervenants externes, dans le respect de la méthodologie interne.Suivi de la conception : Suivre l'ensemble de la conception (besoins client, spécifications fonctionnelles, lotissements, livrables, critères de réception).Garantie de la qualité et des performances : Être le garant de la qualité, des performances, du respect des coûts, des charges et des délais afférents.Gouvernance du projet : Définir et piloter la gouvernance du projet. Assurer le reporting. Piloter les instances de pilotage. Réaliser les différents supports de comités/réunions (Comité projet, comité de pilotage, présentations projets). Définir et suivre le plan d'actions. Identifier et suivre les risques et problèmes.Coordination de l'équipe projet : Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant l'équipe projet (internes et prestataires) en fonction des contraintes du projet. Interface entre les équipes : Faire l'interface entre les équipes métiers (responsables de la définition des besoins) et les équipes SI et les éditeurs.Livraison du projet : Livrer le projet en garantissant la satisfaction client.Communication / Conduite du changement :Interlocuteur privilégié : Être l'interlocuteur privilégié des métiers.Communication et reporting : Assurer la communication et le reporting. Animation des communautés d'utilisateurs : Animer les communautés d'utilisateurs.En tant que Product Owner potentiel d'une ou plusieurs applications le titulaire du poste pourrait être amené à réaliser les activités suivantes : Organiser les activités liées au produit, coordonner et mobiliser les parties prenantes de l'équipe (internes et prestataires) pour soutenir les services Build ou Run (SN2/SN3) et fournir les services conformément aux engagements annoncés.Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs (contrats au forfait, contrats au temps et matériaux, licences, etc.) en mettant l'accent sur l'optimisation des services au niveau du groupe.Assurer le suivi budgétaire et l'alignement entre les budgets et les dépenses.Définir la stratégie produit en accord avec les objectifs commerciaux (objectifs commerciaux et opérationnels du groupe).Maintenir une veille technologique continue pour les innovations.Définir la feuille de route fonctionnelle et technique du produit à court, moyen et long terme.Prioriser le backlog des améliorations fonctionnelles.Gérer l'obsolescence et planifier les mises à niveau techniques (mises à jour des versions des solutions, nouveaux composants, etc.).Mener à bien toutes les phases de développement des nouvelles fonctionnalités (cadrage, conception, développement, tests, déploiement, gestion du changement et clôture du projet).Garantir la définition et la documentation des offres de services associées au produit (descriptions des offres, utilisateurs cibles, SLA, modèles de tarification,