MANAGER / RESPONSABLE POINT DE VENTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre mission
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
Ton profil
Vous êtes passionné(e), ouvert(e) et fiable. Vous avez le sens du service client, vous savez donner le rythme et restez simple. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et possède une réelle capacité à communiquer. Une première expérience managériale est un plus...et dans la restauration un idéal !
Tes responsabilités
Venez intégrer notre équipe au sein de l'Aire de Chartres- Autoroute A11 - 28300 Gasville Oisème.
Vous participez au management de l'équipe et contribuez au développement des ventes. Vos principales missions sont :
- Assurer la gestion courante des points de vente (préparation des caisses, suivi des stocks et de l'approvisionnement, .) dans le respect des standards de la marque et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité.
- Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'employés polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. - Vous assurez le développement de vos talents (recrutement, formation, gestion des plannings etc.).
Ce que nous offrons
Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous !
Nous vous offrons également :
Poste en CDI à temps plein
Une rémunération mensuelle brute de base 2123.38 €
Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs
Mutuelle d'entreprise / prévoyance
Prime de coupure
Majoration de salaire de 10% les dimanches travaillés
Prime d'ancienneté et de 13ème mois sous conditions d'ancienneté
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 123,38€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel