Sound designer / Designer sonore h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée


En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.





Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.





Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.





Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.





Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?


Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.





Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.


Pourquoi rejoindre la Direction du Développement de la BRED Banque Populaire ?


Rattachée à la Direction du Développement, la Direction de l'Expérience Client et des Canaux Digitaux recherche un UX/UI Designer pour compléter son équipe Usages et Parcours. En tant qu'UX/UI Designer à la BRED, vous serez responsable du design et de l'amélioration des parcours clients et collaborateurs, en collaboration étroite avec les autres parties prenantes de la Direction du Développement et les équipes informatiques.





Quelles seront vos missions ?


L'UX/UI Designer évoluera dans un contexte stimulant, répondant à des forts enjeux de digitalisation, devant satisfaire les nouveaux usages des clients et des conseillers.


Ainsi il/elle devra :





Identifier et analyser les besoins des utilisateurs pour concevoir des parcours intuitifs et innovants qui transforment l'expérience bancaire de nos clients et collaborateurs


Assurer l'adéquation entre le design du produit et les objectifs métiers


Réaliser des études, audits, sondages et benchmarks orientant la prise de décision


Construire et animer des ateliers de design thinking


Créer des maquettes et prototypes (wireframes, spécifications fonctionnelles et graphiques) des parcours utilisateurs


Garantir que les parcours en phase de développement répondent toujours aux besoins des utilisateurs


Participer à la construction et animation des Design System de la BRED






Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :





Vous êtes passionné(e) par le design ;


Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 en Design UX/UI, informatique, marketing ;


Vous disposez d'une première réussie en UX/UI Design (minimum 4 ans) ;


Vous maîtrisez Adobe XD et avez démontré votre capacité à concevoir des solutions centrées sur l'utilisateur à travers des projets significatifs;


Vous êtes force de proposition, ouvert(e) d'esprit, à l'écoute des métiers et des utilisateurs ;


Vous souhaitez rejoindre une banque prête à relever le défi de la digitalisation ;


Vous aimez les challenges. Parce qu'il y en aura !





Localisation du poste : Gare de Lyon, Paris


Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.





Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :


Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH


Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.


Un package social attractif :