Responsable Exploitation et Maintenance Electrique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un ou une Responsable Exploitation et Maintenance Electrique afin de pouvoir un poste vacant à 100% au sein de la Direction des Travaux et de Patrimoine.
Vos missions principales consisteront à :
- Organiser et veiller à la maintenance curative et préventive pour les équipements techniques électriques de l'ensemble du patrimoine de l'établissement
- Piloter les contrats d'exploitation et de maintenance électrique ainsi que le suivi des installations et infrastructures électriques HT/ BT/ CFO/ CFa/ réseau de secours/ GE/ réseau ondulé.
- Mettre en place une politique de réduction des consommations énergétiques dans le domaine électrique
- Organiser et suivre les contrôles réglementaires
- Suivre et tenir à jour les schémas électriques et plans de réseaux
- Piloter le comptage et la GTC dans le domaine électrique
- Encadrer une équipe interne d'électriciens chargés d'assurer la maintenance préventive et curative des réseaux et installations électriques
- Piloter, contrôler et suivre de la maintenance (GMAO) et des travaux en et hors régie
- Assurer la veille réglementaire dans son domaine
Particularités du poste :
Activités de Sécurité incendie-Organisation électricien sécurité
Activités Sécurité technique
Travail de nuit possible

PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER
· ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un niveau minimum DUT ou BTS dans le domaine du génie électrique / électrotechnique ainsi qu'aux candidats titulaires d'un niveau B bac + 5
Un recrutement en qualité de technicien supérieur ou d'ingénieur pourra être envisagé en fonction de niveau d'études
· Expériences : 3 ans minimum dans un domaine similaire
· Autres : Habilitation électrique
SAVOIR - ETRE REQUIS/ MANIERE DE SERVIR
Rigueur
- Travailler avec méthode.
- Travailler dans le respect des usages, des procédures, de la réglementation.
- Sens de l'organisation.
- Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel.
- Gérer un budget
Maîtrise de soi
- Savoir se remettre en question.
- Faire preuve de maîtrise de soi.
- Capacités de diplomatie et neutralité.
- Gérer les situations d'urgence
Capacité d'adaptation
- Faire preuve de curiosité en vue de maitriser et maintenir ses connaissances et compétences.
- Savoir observer, anticiper, évaluer.
- Etre organisé en tenant compte des priorités.
- Capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions pertinentes selon les situations nouvelles et imprévues.
- Aptitude au travail en équipe comme au travail en autonomie, savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Capacité à encadrer une équipe
- Evaluer, développer et valoriser les compétences.
- Fixer des objectifs
- Disponibilité
- Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Communication adaptée et respectueuse.
- Faire preuve de discrétion, attitude bienveillante et dynamisme.
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Sens de la négociation tout en sachant faire preuve de rigueur et de fermeté