Technicien de Maintenance 2*8 H/F

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Offre publiée le 20/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...

Lieu de travail

26 - CREST (Code postal 26400) Voir sur une carte

Description de l'offre

Notre client, une coopérative agricole française, recherche un Technicien de Maintenance 2*8 pour son site de Crest.En tant que Technicien de Maintenance 2*8, vos missions sont les suivantes :
Assurer les opérations de maintenance curative et préventives,
Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions,
Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de production,
Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées,
Être force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et des investissements à prévoir.
Ce poste est en horaire 2*8 : 5h-13h et 13h-21h.
Des astreintes sont à prévoir : une semaine et un samedi par mois.Salaire selon expérience sur 13 mois.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2540889

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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