Responsable des Ressources Humaines Multi-site H/F
Offre publiée le 20/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...
Lieu de travail
33 - BORDEAUX (Code postal 33000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre cliente, une société du secteur du transport, recherche un Responsable des Ressources Humaines Multisite, pour chapeauter la Région Grand-Ouest.En tant que Responsable des Ressources Humaines Multisite de la Région Grand-Ouest, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de collaborateurs environ, répartis sur une vingtaine d'agences.
Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Gestion des recrutements sur l'ensemble du périmètre ;
Supervision de l'administration du personnel ;
Gestion des dossiers disciplinaires et des dossiers contentieux, en collaboration avec les avocats ;
Animation des relations sociales ;
Mise en place et amélioration des process RH.
Cette liste n'est pas exhaustive.Vous bénéficiez d'un variable calculé sur la base d'objectifs collectifs, ainsi que d'un véhicule de fonction.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2537546
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Responsable du développement des ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.