Responsable d'équipe - formateurs logiciels - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au quotidien, vous êtes amenManager l'équipe des formateurs :
Créer une véritable cohésion au sein de l'équipe et maintenir une motivation constante
Être à l'écoute de votre équipe pour garantir les conditions et la bonne réalisation des actions de formation (logistiques, organisation, déplacements...)
Contribuer au développement professionnel des formateurs, par l'accompagnement et l'évaluation des compétences (assure les entretiens annuels)
 
Organiser l'activité :
Collaborer avec les assistantes formation pour organiser et planifier efficacement les sessions de formation
Superviser le bon déroulement des formations sur le terrain : suivi des prérequis, contacts magasins et anticipation des besoins.
Collaborer avec les différents services participant à l'organisation logistique et technique des actions de formation.
Être garant de la communication des informations nécessaires aux déplacements et à l'activité des formateurs.
Être force de proposition pour optimiser l'organisation et les méthodes de travail de l'équipe
Garant des conditions de réalisation des formations :
Travailler en collaboration avec les consultants formateurs et les autres services internes pour répondre aux besoins techniques et organisationnels des formations.
Suivre la bonne exécution des formations dans le respect des procédures établies.
S'assurer que toutes les étapes administratives sont respectées : devis, feuilles de présence, clôture et facturation des dossiers.
Gérer les imprévus logistiques et apporter des solutions rapides aux problèmes rencontrés par les formateurs.
 
Les bénéfices pour vousVous êtes le point de contact principal pour les formateurs et facilitez la collaboration avec plusieurs services internes. Vous jouez un rôle clé dans la réussite de la réalisation des formations.
Vous exercez des responsabilités variées : suivi opérationnels, organisation de l'activité, respect des procédures, coordination avec différentes équipes... Vos actions ont un impact concret et direct sur la qualité et le bon déroulement des formations.
Bien que vous encadriez des formateurs, vous n'avez pas la charge directe d'animer les formations, ce qui vous permet de vous concentrer sur des missions managériales, organisationnelles et d'amélioration continue.