Gestionnaire de carrière junior h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoigniez le 1er équipementier européen du véhicule de loisirs !
Aux côtés de ses clients depuis 50 ans via ses enseignes de distribution et ateliers dédiés à la pratique du camping-car et du fourgon aménagé, SUNROAD EQUIPMENT s'articule autour de deux activités : la distribution d'accessoires spécialisés via son réseau BtoC multicanal et BtoB sous 5 enseignes et le développement de produits innovants au travers de 8 marques propres. SUNROAD EQUIPMENT est une enseigne historique française qui se démarque à l'échelle européenne.
SUNROAD EQUIPMENT est avant tout une aventure familiale. La passion anime nos métiers et nous accompagnons nos clients à réaliser leurs rêves de voyage et d'aventure.
Notre ADN ? La convivialité, le sens du service et la capacité d'innovation.
Si vous souhaitez vous challenger au travers d'un parcours évolutif, dans une entreprise de taille humaine, rejoignez-nous comme comptable clients (H/F) au sein de notre Direction financière à Narbonne, et vivez une expérience professionnelle épanouissante auprès de nos équipes !
Rattaché(e) au Pôle Carrière de la Direction des RH, vous avez en charge la gestion quotidienne des dossiers de formation et êtes le moteur central des relations internes et externes en la matière. Notre projet d'évolution de notre GPEC vous amènera à travailler avec nous sur divers plans de formations et de successions de carrières. 
Par ailleurs, vous accompagnez la Chargée de recrutement siège dans son pilotage des postes à pourvoir pour l'ensemble du Groupe. En ce sens, vous serez amené(e) également à contribuer à nos divers projets de marque employeur et de fidélisation de nos collaborateurs.
Avant toute formation, nous recherchons une personne ayant un grand sens de l'écoute, de la compréhension des enjeux de la formation et du recrutement, pour travailler en cohésion et bonne humeur avec l'ensemble de l'équipe.
De formation Bac+3/+4, vous avez une première expérience en Ressources Humaines dans la gestion des dossiers administratifs et financiers de la formation, ainsi que des jobboards et marque employeur.