Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1983,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de pilotage F/H pour rejoindre l'équipe de Laura.
Le poste en quelques mots :
Le service pilotage assure le traitement, la qualité, la traçabilité et la fiabilité des différentes campagnes d'appel. Le chargé de pilotage a pour objectif d'alimenter les plateformes d'appels en contacts prospects ou client
Les missions sont variées, elles consistent à :***Traiter, contrôler et veiller quotidiennement à la qualification des contacts fournis par les partenaires (CRCA, LCL . )
* Organiser le traitement des flux et les distribuer aux bons interlocuteurs
* Planifier et piloter les différentes campagnes d'appels intégrées sur les plateaux téléphoniques
* Traitement des fichiers de prospection :
* Suivre et accompagner les résultats:
Description du profil :
Ce qui nous intéresse chez vous :***De formation Bac à Bac +2 dans l'assistanat ou l'administration
* Parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur Excel (Tableaux croisés dynamiques, dédoublonnage, etc.).
* La maîtrise d'un CRM est appréciée.
* Force de proposition, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité et de méthode dans la gestion de vos missions.
* Capable de travailler en transversalité, vous avez démontré(e) votre faculté à traiter plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes sensible à l'importance de la donnée et avez une forte orientation résultat (rentabilité des campagnes).
Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :
Un contrat à durée indéterminée (CDD) situé à MOUILLERON LE CAPTIF (85).
La rémunération ?***une rémunération mensuelle fixe de 1983.78 euros bruts
* une prime mensuelle brute « assiduité - qualité »
* Primes : intéressement/Participation, Cooptation.
Les avantages à travailler chez Nexecur ?***Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
* CSE (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.)
* Plan d'Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
* Compte Épargne Temps (CET)
* Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
* Parcours d'intégration personnalisé
Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :***Après étude de votre candidature, Elody ou Julie vous contactera pour un échange téléphonique
* Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
* Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat de travail
* Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration collective, puis vous effectuerez votre parcours d'intégration personnalisé. Vous ferez enfin partie de notre aventure Nexecurienne !!!
L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !