Chef d'équipe industriel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de profils qualifiés en CDI, CDD et intérim. Fondé avec la volonté de remettre l'humain au cœur du recrutement, Lynx RH s'appuie sur une approche experte et sur-mesure pour répondre aux besoins des entreprises et des candidats. Son positionnement unique repose sur une sélection rigoureuse des talents, une connaissance approfondie des métiers et un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus. En intégrant des outils digitaux performants et une forte expertise terrain, Lynx RH se démarque par sa réactivité, sa transparence et son engagement à bâtir des relations durables entre employeurs et collaborateurs.Aujourd'hui, nous recherchons un Chef D'équipe Industriel Front Office H/F pour le compte de l'un de nos clients basé à Clermont Ferrand (63). C'est une entreprise de renom qui est réputée pour la qualité extrême de sa production. Ce sont de véritables orfèvres industriels et ils ont besoin de leur futur manager ! Lisez !Vos missionsAu quotidien, voici vos missions essentielles : Garantir la sécurité des équipes de maintenance et des conducteurs de machine en appliquant la politique QSSE, en réalisant des audits et en analysant les risques.Superviser l'activité quotidienne via le MVP, animer les rituels et prioriser les actions selon la règle 80/20.Suivre les performances et met en place des plans d'action pour piloter l'activité à moyen terme.Ajuster l'organisation et les méthodes de travail en fonction des contraintes de production.Optimiser la performance de l'équipe en garantissant la qualité, le respect des délais et la maîtrise des budgets.Manager l'équipe (10 personnes) à travers les évaluations et contribue aux décisions de promotion.Participer activement à l'amélioration continue de la maintenance et aux initiatives de compétitivité.Horaires : H24Salaire : entre 30k€ et 35k€ selon le niveau d'expertise.Pré-requisVous avez déju>Assurer la gestion des compétences (GPEC) en suivant les classeurs de compétence, en définissant des objectifs individuels alignés avec les besoins de l'organisation, en recrutant et en accompagnant les nouveaux agents.5 années d'expérience obligatoires sur un poste similaire obligatoireProfil recherchéVous êtes reconnu pour :Maîtriser les protocoles en cas d'accident ainsi que l'ensemble des règles en vigueur.Veiller au respect des normes de sûreté et de traçabilité des produits.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an