Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client un gestionnaire paie H/F pour un CDD de 6 mois.
1. Administration du personnel et élaboration de la paie :
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, avenant, mise à jour des dossiers du personnel .)
- Assurer la collecte de tous les éléments nécessaires à la production de la paie
- Elaborer la paie de A à Z
- Réaliser toutes les déclarations sociales inhérente à l'entreprise
- Gérer les arrêts maladies/AT (suivi IJSS, prévoyance.)
- Contrôler l'application et la conformité des règles sociales, de la convention collective et accords d'entreprise
- Organiser l'intégration de nouveaux collaborateurs (Accueil administratif, Sécurité, Badge.)
2. Plan Epargne Entreprise :
- Créer l'adhésion d'un nouveau collaborateur
- Suivre et transmettre le montant des versements volontaires/abondement.
- Gérer les versements liés à l'intéressement et à la participation
3. Reporting
- Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord sociaux (NAO, Egalité Hommes / Femmes, BDESE.)
- Mettre à jour les suivi mensuel (absentéisme, effectifs, télétravail, SAGE.)
Description du profil :
Vous recherchez un poste alliant polyvalence et autonomie ?
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en industrie.
Vous êtes titulaire d'une Licence en Ressources Humaines. La maîtrise des logiciels HYPERVISION et HOROQUARTZ est un plus.
Démarrage souhaité le 12/02/2025.