Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En bref : Technicien de Maintenance Itinérant H/F - CDI - Salaire selon profil - Itinérance sur lIle de France
La division Industrie du cabinet Adsearch Paris recrute pour lun de ses clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de matériel de finition et dimpression numérique, un Technicien de Maintenance itinérant F/H travaillant pour les clients basés sur plusieurs départements dans lIle de France.
Vos missions :
Rattaché au Directeur Technique, vous assurerez en autonomie la maintenance préventive et
curative des installations (matériels de finition) sur site client :
A ce titre vos missions principales sont les suivantes :***Contribuer par vos actions à la satisfaction client***Diagnostiquer et apporter un premier support technique sur les pannes matériel***Prendre en charge les interventions jusqu'à leur résolution complète***Maintenir les rapports d'activité et assurer la clôture des interventions***Gérer son stock de pièces détachées***Préparer et suivre les formations techniques et opérateurs***Effectuer des formations utilisateurs auprès des clients sur nos matériels.***Assurer le développement de l'activité SAV notamment par la vente de contrats de maintenance.***Description du profil :
Votre profil pour ce poste :
Vous êtes issu(e) de formation type BAC / CAP / BTS en électrotechnique / maintenance industrielle technique/mécanique, et disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans.
Vous pouvez travailler en autonomie et savez faire preuve de rigueur et d'organisation tout en restant à l'écoute de la clientèle.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Ce que l'on vous propose :
Poste en en CDI. salaire à définir en fonction de l'expérience du profil.
De nombreux avantages à venir découvrir.
Poste en rythme de journée, pouvant entrainer des déplacements occasionnels sur toute la France et à l'étranger.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée, Chloé
Etape 2 : Rencontre avec l'entreprise et le futur responsable
Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines!Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? N'attendez plus et venez postuler !