Gestionnaire Paie et Reporting Social F/H - Administration des RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

45 - 50 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

 

En tant que Gestionnaire Paie et Reporting Social, vous reportez à la Responsable Paie, et vous prenez en charge un périmètre dédié.

Vous intervenez sur les missions suivantes :
 
* Production de la paie, suivi et contrôle des bulletins de paie, avec le prestataire en place,
* Suivi des dossiers de prévoyance,
* Assurer l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes,
* Reporting social : égalité H/F, mise à jour de la BDES, calcul des bonus commerciaux trimestriels.
 
 
 

Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.
 
 
 
 
* Rémunération entre 45000 et 50000 euros brut/13 mois,
* CSE attractif,
* Tickets restaurant,
* Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
* Participation aux titres de transport,
* Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
 
 
 
 

Profil recherché:

 

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, et avez une première expérience dans un contexte de paie semi-externalisée. Vous avez une forte appétence pour les chiffres, et maîtrisez Excel (recherche V, TCD).

Vous faites preuve d'une grande capacité à vous adapter. Vous êtes rigoureux, et avez un bon état d'esprit.

Vous savez évoluer dans un environnement de travail dynamique et challengeant.