HR Services Coordinator/Coordinateur Services RH H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 45000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Organisation internationaleHR Services Coordinator/Coordinateur Services RHÀ propos de notre clientPage Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.

Notre client, une organisation internationale, recherche un Coordinateur Services RH en CDD.

Description du posteVous aurez pour missions : Gestion de la paie : Préparation et gestion d'environ 250 paies mensuelles via SAP SuccessFactors ECP. Contrôle de l'exactitude des bulletins de paie et production de fichiers de suivi et de reporting,Administration du personnel : Suivi des dossiers administratifs liés aux salaires et avantages (promotions, événements familiaux, arrivées/départs). Préparation des documents nécessaires au traitement des paies conformément au règlement du personnel. Assistance à l'analyse des prestations des agents, leur calcul et paiement,Administration des pensions : Assistance dans la gestion des dossiers de mise en pension, le calcul des pensions et le contrôle des paies,Gestion des assurances : Gestion des couvertures médicales et sociales des employés actifs, pensionnés et ayants droit,Gestion du temps et des absences : Administration du temps de travail et des absences via SAP SuccessFactors, vérification de l'application des règles internes sur les congés,Projets et soutien général RH : Contribution à la maintenance et amélioration des outils RH (SIRH, portail agents). Soutien aux audits internes et externes et fourniture de support administratif sur la paie et les avantages sociaux.Profil recherchéVous avez au moins une première expérience dans le domaine de la rémunération, avantages sociaux, gestion des salaires, idéalement dans une organisation internationale ou financière. Vous possédez de solides compétences en précision et outils numériques. La connaissance de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP), avec expérience des modules Employee Central et Time Management est un plus.

Vous savez également gérer les priorités, analyser, résoudre des problèmes et respecter la confidentialité. Vous avez un niveau bilingue en anglais.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.Conditions et AvantagesRémunération attractive,Primes.
Indiquer la référence de l'offre; JN