Apprenti.e Chargé.e des Relations Ecoles F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes passionné.e.s par les relations humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique ?
Vous souhaitez contribuer à notre politique active en faveur de l'insertion des jeunes au sein de notre entreprise ? Mais aussi, les aider à trouver leur voie professionnelle ? Vous avez un contact facile avec les autres ? Vous appréciez les interactions avec les partenaires externes et internes ?
Alors rejoignez-nous et contribuez au développement des talents de demain !

Nous recherchons un.e Apprenti.e Chargé des Relations Écoles motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le maintien des relations solides avec les établissements d'enseignement, l'entreprise et les étudiant.e.s tout en étant un.e ambassadeur.rice de notre entreprise auprès des étudiants et futur.e.s diplômé.e.s.

Vos Missions :
*Contribuer et participer au lancement de la campagne de stage et d'apprentissage : expression du besoin avec les managers, publier les offres sur divers canaux de diffusion, traiter et suivre les candidatures, faire des préqualifications et entretiens de recrutement, établir les conventions de stage en collaboration avec les écoles ou la rédaction des contrats
*Effectuer le suivi, le reporting et la mise à jour des fichiers recrutements
*Suivre les stagiaires et alternants de leur arrivée jusqu'à leur départ de l'entreprise (préparation des dossiers d'embauche, entretiens d'accueil, suivi des périodes d'essai.)
*Organiser et participer aux événements (journée d'intégration.)
*Développer et entretenir des partenariats avec des écoles et universités.
*Contribuer à l'attractivité de Safran Aerosystems auprès des étudiant.es et auprès de nos écoles cible en développant de nouveaux partenariats et en étant actif sur les réseaux sociaux
*Collaborer avec les différents départements pour identifier les besoins en recrutement.
*Recrutement et gestion des intérimaires .

Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer.
Et si c'était vous ?
*Vous préparez unBac+4/5 Ressources Humaines en école de commerce ou à l'université avec idéalement une première expérience dans le recrutement
*Excellentes compétences en communication orale et écrite.
*Capacité à travailler en équipe
*Autonome, proactif-ve et rigoureux-se, vous possédez de fortes capacités d'adaptation, savez gérer les priorités et faites preuve d'initiative
*Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
*Maîtrise des réseaux sociaux professionnels pour diffusion de nos offres et communiquer sur nos évènements