Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Aide-Soignant (F/H) en salle de réveil.
- Poste en CDI à temps plein,
- Poste en 7H du lundi au vendredi (35 h/semaine)
- Démarrage : début septembre
L'Aide-soignant(e) de salle de réveil assure le traitement des dispositifs médicaux non autoclaves et la gestion des dispositifs médicaux et du matériel re-stérilisable.
MISSIONS
- Participer à la prise en charge du patient et à son installation en SSPI,
- Aider sous la responsabilité de l'IDE à la réalisation de certains soins de nursing,
- Participer avec l'IDE à la réfection des lits (mobilisation du patient, mise en place des draps),
- Assister l'IDE lors de NVPO (apport du haricot, sécurisation du patient),
- Participer en secteur flux rapide à la réhabilitation rapide, verticalisation du patient, 1er levé, administration de
boisson,
- En secteur induction, assurer la prise en charge spécifique des enfants et accompagnement des parents en pré et
post opératoire et participer à l'évacuation des sécrétions organiques,
- Gérer le matériel, nettoyer les plans de soins, gérer la boite à aiguille, et l'approvisionnement des réserves de
matériels, nettoyer les câbles de scope entre deux patients,
- Evacuer les déchets et les poubelles, et participer au rangement et commandes du matériel dans le respect du pleinvide
- Participer à l'ouverture de la SSPI et aux vérifications de la propreté des postes.
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Une expérience en salle de réveil serait appréciée
Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience
I Variables :
- Une indemnité mensuelle d'habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d'un temps plein)
II Autres avantages
- La prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 80 %
- Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) : 5.64€
- La prise en charge à 50% des transports en commun
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure .
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d'un mois d'ancienneté et selon critères géographiques
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques . le tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH