Agent / Agente d'intervention sur équipements électroniques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower Référence Intérim, Agence ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du médial, un Technicien SAV test et essais H/F
 Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez à la production de machines de dialyse intégrant des technologies innovantes.  Vos principales missions seront : 
- Le contrôles des produits finis,
- La réalisation de tests selon processus pour vérification des produits avant expédition
- Le contrôle de la conformité du produit
- La gestion administrative des non-conformités
- Le respect des procédures et le renseignement des documents de suivis
- Le changement de pièces sur produits défectueux 
Horaire journée 

Eventuellement, expériences supplémentaires appréciées dans les domaines suivants :
- Câblage
- Réalisation et tests de cartes électroniques
- Métrologie (contrôle dimensionnel de pièces mécaniques)
- Utilisation de systèmes informatiques (GPAO) et bureautique (Excel)
Profil recherché :
- Formation de type Bac Pro en micro mécanique
- Homme / Femme avec expérience de plusieurs années dans l'assemblage de machines et en service SAV
- Connaissances en mécanique, pneumatique, électricité
- Lecture de process
Qualités requises :
- Polyvalence et autonomie
- Rigueur et minutie
- Goût pour la technique
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: 
- Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
- Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ...
- Compte Epargne Temps : placement à 8%/an


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap