Consultant commercial tourisme (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

VARIABLE + MUTUELLE+TR

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Consultant(e) Commercial(e) Tourisme - Paris
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Consultant(e) Commercial(e) Tourisme passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de briller et de contribuer au succès du secteur du tourisme, cette offre est pour vous !
Vos missions :Développement commercial : Prospection active : Identifiez et développez des partenariats avec des entreprises du secteur du tourisme (PME, ETI, grands groupes) pour enrichir et gérer un portefeuille clients dynamique. Conseil sur-mesure : Analysez les besoins spécifiques de vos clients et proposez des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim), tout en créant des relations de confiance à long terme. Fidélisation et développement : Établissez des relations solides et de partenariat avec vos clients, et devenez leur interlocuteur(trice) privilégié(e).Recrutement et sourcing : Chasse de talents : Détectez les meilleurs profils via les jobboards, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) et l'approche directe pour construire des équipes performantes. Sélection pointue : Menez des entretiens ciblés pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats, et proposez-leur des opportunités qui correspondent à leurs aspirations. Accompagnement complet : Présentez les candidats les plus qualifiés et guidez-les tout au long du processus de recrutement, de la première rencontre à leur intégration.Gestion de mission : Suivi rigoureux : Assurez un suivi constant de chaque mission pour garantir la satisfaction continue des clients et des candidats. Coordination efficace : Soyez le lien entre toutes les étapes, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration réussie des talents au sein des équipes.

Le profil que nous recherchons :
Vous avez une expérience réussie en recrutement ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du tourisme. Vous êtes dynamique, curieux(se), et avez une forte orientation résultats. Vous maîtrisez les outils digitaux et êtes un(e) expert(e) des réseaux sociaux professionnels pour repérer les talents. Votre excellent relationnel et votre sens du service font de vous un(e) partenaire de confiance pour vos clients et candidats.