Chargé de promotion (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail le samedi - . (35 H Travail le samedi - .)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire
  commerce
• Aucune formation scolaire
  commerce

Description de l'offre

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un - une :

Chargé commercial Cora Pro (F/H)

Rattaché au manager de l'univers des Produits Grandes Consommation, vous êtes en charge d'organiser l'ensemble des opérations promotionnelles.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion des commandes liées aux offres promotionnelles à venir :

* passer les commandes des offres promotionnelles
* vérifier la conformité, à la réception, des commandes

Implantation des promotions :

* Organiser et planifier les actions promotionnelles avec le Manager
* Assurer le réassort / le réapprovisionnement des produits en promotion au fur et à mesure

Mise en place de l'affichage des prix :

* garantir la conformité entre l'offre et le prix affiché, enlever les visuels, prix et produits des promotions passées.

Votre profil :

* De formation Bac à bac+2 (force de vente et/ou négociation),
* vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine commercial, gestion approvisionnement ou dans le commerce.
* Maîtrise du pack office
* Compétences dans le domaine des achats et de la technique de vente, techniques de la négociation et organisationnelles.

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

* Rémunération sur 12 mois
* Prime annuelle*
* Prime vacances*
* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
* Participation aux bénéfices*
* Intéressement*
* Remise sur achats collaborateur
* Compte épargne temps
* Mutuelle
* Prévoyance
* Action logement
* Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
* De formation Bac à bac+2 (force de vente et/ou négociation),
* vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine commercial, gestion approvisionnement ou dans le commerce.
* Maîtrise du pack office
* Compétences dans le domaine des achats et de la technique de vente, techniques de la négociation et organisationnelles.